Yapım aşaması devam etmektedir…
A dan Z ye Pazarlama / Philip Kotler
Philip Kotler, A dan Z ye Pazarlama ya da özgün adıyla Marketing Insights from A to Z: 80 Concepts Every Manager Needs to Know kitabında, pazarlamanın sadece pazarlama departmanının işi olmadığını, bütün şirket çalışanları tarafından yerine getirilmesi gereken bir fonksiyon olduğunu iddia ediyor. Pazarlama profesyonellerinin yalnızca satışla değil, ürün veya hizmetin tüketiciyle temas ettiği her noktayla ilgilenmeleri gerektiği için, pazarlama dünyasına yön veren tüm temel kavramları bilmeleri gerektiğini söylüyor. Yazar, pazarlamanın temel, 80 kavramını ele alarak, marka, rekabetçi avantaj, yaratıcılık, CRM, veritabanı pazarlaması, farklılaşma, innovasyon, konumlanma ve bölümlenme gibi önemli konulara ışık tutuyor. Basit, akıcı ve hatta kavramların alfabetik sıraya dizili olduğu eser, kılavuz kaynak niteliği taşıyor.
İş Dehası/ Peter Fisk
‘Deha’ denen şeyin kaynağı her şeye farklı bakabilmek. Sağ ve sol beynimizi daha bütünsel bir şekilde kullanmayı öğrenmek, geçmişten günümüze bir fırsat kaynağı getirmiş ve günümüzde gelecek için fırsat yaratabilecek noktaları aramak, radikal fikirleri eyleme geçirmek için işleyişe içeriden dışarı değil dışarıdan içeri bir bakış açısıyla bakmak.
İş dehası, küçük girişimci işletmelerin tutkusu ile büyük kurumların enerjisini nasıl bir araya getirebileceğimizi ortaya koyuyor. Farklı düşünmek ve davranmak için ilham arayan herkesin okuması gereken bir kaynak.
Kitap, günümüzün değişken piyasasında, kişisel ve kurumsal seviyelerde daha kârlı ve sürdürülebilir büyüme konusunda ilham kaynağımız olacak.
Kitapta Google, Red Bull, Diesel, Zara, P&G ve daha pek çok şirketten örnekler var. Dünya çapından en özel örnekler günümüz iş dünyası için en uygulanabilir şekilde bir araya getirilmiş.
Peter Fisk, daha önce Pazarlama Dehası kitabında yaptığı gibi bu kitabında da iş konusunda rehberliğimizi üstlenecek.
Adam Dediğin Benim Gibi Olur/Erdal Demirkıran
Herkesin kendine göre bir dağı vardır ve herkes kendi dağında yaşar mevsimleri. Senin güneşin yakamaz beni, benim kışımla da sen asla zatürree olamazsın.
Şimdi çık kendi dağına, ayakkabılarını çıkar ve koş. Doludizgin koş! Arkana bile bakma koşarken. Bakma; çünkü arkanda hiç kimse yok! O dağ sadece senin. Ayağını basmadığın hiçbir şer kalmasın. Her yerini ezbere bil bu dağın. Yeni ağaçlar dik dağına. Ağaçlarla yeşile boya.
Gururla dolaş. Adımların hep büyük olsun. Büyük yaşa! Hiçbir zaman korkutmasın ölüm seni ve daima emin ol; sen ölmeden kimse gelmeyecek senin dağına. Ölünce gelecekler ve: “Burada koca yürekli bir dağcı yaşardı.” Diye yazacaklar senin zirvelerine; ama bu senin umurunda bile olmayacak. Sen zaten senelerce koca bir dağcı olduğunu bilerek yaşamıştın.
Şirketiniz Hakkında Sormanız Gereken En önemli Beş Soru/Peter F. Drucker ile Jim Collins, Philip Kotler, James Kouzes, Judith Rodin,V.Kasturi Rangan ve Frances Hesselbein
Yönetim teorisinde dünyanın önde gelen isimlerinden Peter Drucker, gelecekte yer almaya kararlı her kuruluşun kendisine yöneltmesi gereken beş hayati soruyu bir kez daha hatırlatıyor…
Kuruluşumuzun ölçeği ve sektörü her ne olursa olsun, stratejik kendini değerlendirme amacıyla hazırlanan bu kitapta, zamanımızın saygın düşünce önderlerinin cömertçe paylaştıkları, eşine az rastlanır birikimlerini bulacaksınız.
Forbes dergisinin kapağını Hala En Genç Akıl başlığı ile süsleyen modern yöneticiliğin babası Drucker, farklı bir içeriği, farkli bir sahne arkası olan yeni bir on yıllık döneme yaklaşırken, geleceğe giden yolda bir kez daha öncülükediyor.
İş Yaşamında Başarısızlık için ON EMİR/ Donald R. Keough
Coca-Cola’nın eski yöneticisi olan Don Keough şu anda bir bankacılık şirketi olan Allen & Company’nin yöneticiliğini yapmaktadır. Altmış yıllık kariyerinde birçok şirketin battığına (Bunlara New-Coke’da dahil) şahit olan Keough, aynı zamanda iş dünyasının en başarılı isimlerinden olan Warren Buffett, Bill Gates, Jack Welch, Rupert Murdoch ve Peter Drucker ile yakın dostluklar kurmuştur.
Şimdi ise tecrübeleri olan bir iş adamı olarak büyük şirketlerin nasıl problemli bir konuma geldiğini bizlere açıklamaktadır. En başarılı ve en zeki yöneticilerin bile bu yönlerine çok güvenip basit, hatalar yapıp, tuzaklara düşebileceğini göstermektedir. Bu gibi durumlardan sonra ise daha büyük hatalar da birbirini takip edecektir.
Bu sade anlatımlı “nasıl kaybederiz” kitabında Don Keough’un kariyerinden anekdotlar ve iş dünyasında ses getiren büyük hatalar ve çöküşlere yer verilmiştir. Kitabındaki ana başlıklardan bazıları: Risk Almayı Bırakın, Esnek Olmayın, Kendinizi Soyutlayın, Gelecekten Korkun gibi başlıklardır.
Yazarın da söylediği gibi “Koca bir iş hayatı boyunca adım-adım başarıya ulaşabileceğim bir formül yaratamadım. Aksine yapabildiğim şey nasıl kaybederim diye düşünmemdi. Size garanti edebilirim ki bu kitaptaki formülleri uygulayanlar kaybetmekte çok başarılı olacaklardır.”
Outliers (Çizginin Dışındakiler)/ Malcolm Gladwell
Başarılı insanlar hakkında anlatılan bir hikâye vardır; onların zeki ve hırslı oldukları söylenir. Outliers’te Malcolm Gladwell başarının gerçek hikâyesinin bundan çok farklı olduğunu ve bazı insanların neden başarılı olduğunu anlamak için, bunların çevrelerine daha dikkatli bakmamız gerektiğini iddia ediyor. Mesela aileleri, doğum yerleri ve hatta doğum tarihleri… Başarının hikâyesi başta göründüğünden daha karmaşık ve çok daha ilgi çekici…
Outliers, Beatles ve Bill Gates’in ortak yanlarının ne olduğunu, Asyalıların matematikteki olağanüstü başarısının sırrını, star sporcuların bilinmeyen avantajlarını ve tüm New Yorklu avukatların özgeçmişlerinin neden aynı olduğunu ve dünyanın en zeki adamının neden adını bile duymadığınızı açıklıyor. Bunların hepsi de nesiller, aile, kültür ve sınıf açılarından açıklanıyor. Gladwell’in iddiasına göre, bir Silikon Vadisi milyarderi olmak istiyorsanız, hangi yıl; başarılı bir pilot olmak istiyorsanız nerede doğduğunuz çok önemli.
Çizginin dışındakilerin —yani normal beklentilerin ötesinde başarıyı yakalayan kişilerin— hayatları tuhaf ve alışılmadık bir mantık izliyor. Gladwell bu mantığı basitleştirirken insanın kendi potansiyelinden en yüksek seviyede nasıl yararlanacağı konusunda heyecan verici bir plan sunuyor. Malcolm Gladwell, Tipping Point kitabında dünyayı anlama şeklimizi değiştirmişti Blink’te düşünme hakkındaki düşüncelerimizi değiştirdi. Outliers’taysa başarı konusundaki anlayışımızı değiştiriyor.